En Brasil, HP está tratando de evitar una catástrofe global gracias al reciclaje

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Para nadie es un secreto que la Tierra está en problemas; mismos que crecen día con día. Y es justo ahora el momento de actuar. ¿Sabías que para el 2050, ya habrá 9.8 mil millones de habitantes en todo el mundo? ¿O que se espera que el consumo de energía aumente en un 48%? De hecho, la demanda de agua será 40 % más alta que la oferta; por lo que necesitaríamos 2.3 planetas Tierra para poder satisfacer la demanda de todos los humanos. Esto es un problema; pero afortunadamente ya hay empresas poniendo manos a la obra desde sus trincheras, tal es el caso de HP.

¿Qué hace HP al respecto?

Estuvimos en Sao Paulo, Brasil, para conocer más sobre el plan sustentable de HP; mismo que tiene como joya de la corona el reciclaje de cartuchos y gadgets, además del zero waste.

HP ha proyectado su huella ecológica para el impacto sostenible; destinada a ayudar a las organizaciones de América Latina y de todo el mundo a dar forma a una economía más eficiente, circular y de bajo carbono. En el evento que se llevó a cabo en Brasil (donde tiene lugar la única planta de reciclaje en América Latina); la compañía esbozó sus planes para lograr el objetivo ambicioso de reciclar 1,2 millones toneladas de hardware y suministros para el 2025.

“En HP, estamos 100% enfocados en asegurarnos de que hacemos nuestra parte para preservar el planeta para las generaciones venideras”, dijo Nate Hurst, director de sustentabilidad e impacto social de HP

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En Brasil, HP está tratando de evitar una catástrofe global gracias al reciclaje

La estrategia de impacto sostenible de HP se prioriza en tres pilares clave:

Planeta

HP se compromete a desarrollar y entregar una cartera de productos ambientalmente sostenible, mejorando la sostenibilidad de las operaciones globales y asociándose con los proveedores para reducir su impacto medioambiental. La visión de la compañía es transformar todo su negocio para impulsar una economía más eficiente, circular y con bajas emisiones de carbono y permitir a los clientes reinventar el futuro a través de la cartera sostenible de productos y servicios de HP.

Durante los últimos cinco años, HP Brasil ha recogido y reciclado más de 5,000 toneladas de productos HP en su fin de vida útil y fabricado más de 8.2 M de impresoras con contenido reciclado1 . Las soluciones de reciclaje circular de plástico de HP requieren menos energía para producir que el plástico virgen y cuestan de 15-32% menos.

En 2018, la impresora HP Ink Tank fabricada en Brasil contenía un 20% de contenido reciclado. El objetivo de HP es alcanzar el 32% de contenido reciclado para el 20202 . En 2018, HP Planet Partners Brasil recicló de más de 797 toneladas de productos HP. El programa HP Planet Partners ya está disponible en 76 países y territorios de todo el mundo; incluidos ocho países de América Latina y Puerto Rico.

Gente

Independientemente de la industria, los empleados quieren involucrarse en iniciativas significativas; inspiradas en sus tareas diarias, y trabajan para las organizaciones que reflejan sus valores personales, estos son elementos básicos de una fuerza de trabajo comprometida.

Según un estudio de la junta ejecutiva corporativa, los empleados comprometidos mostraron 57% más esfuerzo en el trabajo y son 87% menos propensos a renunciar a su empresa actual. HP está reinventando el estándar para la diversidad y la inclusión y se compromete a tener una fuerza de trabajo que refleje su base de clientes. Esto incluye diversidad de pensamiento, edad, género y nacionalidad.

Aproximadamente 160 mujeres se graduaron del programa de liderazgo Mujeres en Acción en Guadalajara, México y el programa acaba de ser lanzado en Brasil. A través de su cadena de suministro, HP trabaja para permitir a todas las personas que ayudan a llevar nuestros productos al mercado a prosperar en el trabajo, en casa y en sus comunidades. Se estableció una meta para desarrollar las habilidades y mejorar el bienestar de 500.000 trabajadores en 2025 y en FY17, alcanzamos 49% de este objetivo.

Comunidad

HP combina programas de impacto social y alianzas con productos y soluciones para proporcionar aprendizaje inclusivo habilitado por la tecnología. El deseo de HP de llevar aprendizaje de calidad y la alfabetización digital a 100 millones personas para 2025 incluye la contribución de habilidades, tecnología e inversión para fortalecer las comunidades locales.

HP LIFE, un programa de la Fundación HP, ofrece 30 cursos gratuitos de negocios y habilidades de TI en siete idiomas, incluyendo español y portugués. Para el 2025, HP LIFE tiene como objetivo inscribir a usuarios en 1M de cursos centrados en la preparación profesional y laboral. A través de 2017, HP LIFE llegó a más de 100,000 personas en todo Brasil, Colombia, República Dominicana, Guatemala, Haití, México y Perú.

Según su Informe de Impacto Sostenible 2017, la compañía está realizando progresos significativos en todos los pilares:

▪ Obtención de un aumento del 38% interanual en las transacciones en las que la sostenibilidad era un diferenciador clave o más de $700 millones en nuevos negocios.

▪ Objetivo alcanzado de utilizar 40% de electricidad renovable en sus operaciones globales

▪ Se obtuvieron más de 250 toneladas de plástico oceánico de Haití para su uso en el reciclaje circular4 o Equivalente a 12 millones botellas

▪ Se produjeron más de 3,8 mil millones cartuchos de tinta y tóner de HP utilizando plástico reciclado a lo largo del 2017 provenientes de más de 784M cartuchos recuperados, 86M ganchos de ropa y 4B de botellas plásticas

• Recuperación de 3,200 toneladas de plástico de productos electrónicos reciclados para su uso en sus impresoras través de la alianza con Best Buy en los Estados Unidos

▪ Recolección y reciclado de 5M de toneladas de productos HP al final de su vida útil en Brasil del 2012 al 2018 en el centro de innovación y reciclaje de HP en Sorocaba-São Paulo

• Más del 80%  de los cartuchos de tinta HP hoy día contienen 45 a 70% de contenido reciclado o 100% de los cartuchos de tóner HP contienen 5-38% de contenido reciclado

▪ Se logró un aumento del 8% año tras año en contrataciones de diversidad o 34,5% en 2017

▪ Se obtuvo un aumento de 6,5% en mujeres ocupando posiciones de liderazgo o 28,2% en 2017

▪ Se sirvió a más de 14,5 millones estudiantes y aprendices adultos a través de soluciones de HP o Promoviendo educación de calidad y alfabetización digital

Una de las ideas de la compañía, además de la sustentabilidad; es poder ganarse la confianza de sus clientes, especialmente los pertenecientes a la generación millennial, mismos que, según la compañía, suelen “casarse” con aquellas empresas en las que creen firmemente y que tienen valores similares a los suyos.