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Youtube Stories ahora permite hacer videos con fondo alterado

Youtube Stories

Google continúa haciendo demostraciones de las capacidades que tiene su inteligencia artificial . Esta vez su sistema de redes neuronales ha permitido la creación de una nueva herramienta para Youtube StoriesEsta por ahora solo podrá ser utilizada por creadores de contenido y consiste en poder cambiar el fondo de las historias publicadas para simular estar en otros lugares.

Por ejemplo, probablemente veremos a nuestro youtuber favorito hacer una historia como si estuviera de noche sin necesidad de utilizar programas de edición. Normalmente requeriría técnicas no tan sencillas de ‘rotoscopia’ y ‘chroma’ (la típica pantalla verde que vemos en las películas).

 

Youtube Stories ahora permite que sus usuarios puedan crear videos con fondo alterado

¿Cómo funciona?

Google, que describe esta tecnología como “video segmentación”,  explicó que una de las metas era que las animaciones se vieran fluidas y naturales con al menos 30 cuadros por segundo. Esto con el fin de que destacara frente a otras plataformas con herramientas similares.

De esta forma lo primero que hicieron fue entrenar a su inteligencia artificial enseñándole miles de fotos de rostros humanos en distintas poses. Adicionalmente, en todas las fotos estaban marcadas exactamente todas las características comunes de la cabeza de una persona. De esta forma, el sistema podía diferenciar la cara que estaba grabando frente al fondo que debía quitar.

Youtube Stories ahora permite que sus usuarios puedan crear videos con fondo alterado

Así mismo, como el objetivo era trabajar con imágenes en movimiento, se empezó a trabajar con videos en los que hubiera obstáculos en movimiento como automóviles u otras personas. Se trabajó desde el primer fotograma para que nuevos objetos que aparecieran frente a la cámara no generaran disturbios en la simulación. Además, se agregó suavizados para que los cambios de movimiento de la persona que se grababa no se vieran muy bruscos.

Resultados

Google reportó que el resultado de lo que se hizo con esta herramienta fue notablemente bueno. Las pruebas arrojaron una fluidez de hasta 100 fotogramas por segundo (Fps) con un Iphone 7, y de hasta 40 Fps con un Pixel 2.

Por ahora esta opción solo podrá ser aprovechada por una limitada cantidad de creadores de contenido y no se sabe todavía cuándo estará disponible para el resto del público.

 

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Google descubre serio error en Microsoft Edge y lo hace público

A pesar que los ingenieros de Google notificaron a Microsoft sobre una vulnerabilidad en su navegador Microsoft Edge, la firma excedió los 90 días que usualmente se dejan para que las empresas liberen parches a sus errores, por lo que hicieron pública la información sobre un error en su mecanismo de seguridad.

Microsoft agregó en abril de 2017 la característica Arbitrary Code Guard (ACG), y se suponía que robustecería el navegador evitar que los atacantes usaran JavaScript para cargar código malicioso en la memoria de los computadores con Edge.

Sin embargo, Ivan Fratric, un ingeniero de seguridad del equipo Project Zero de Google, descubrió una forma de eludir el ACG y permitir que un atacante cargue código sin firmar en la memoria, generando una fisura de seguridad potencialmente peligrosa.

Fratric informó el problema a Microsoft el pasado noviembre, en un informe técnico privado, pero la fecha límite para solucionar el error pasó. En declaraciones recogidas por Bleeping Computer, Fratric menciona que la respuesta de la multinacional pasó por alto los plazos que usualmente se manejan para reparar vulnerabilidades. Esto le respondieron:

La solución es más compleja de lo previsto inicialmente y es muy probable que no podamos cumplir con la fecha límite de lanzamiento de febrero, debido a los problemas de administración de la memoria. El equipo de Microsoft Edge está seguro que estará listo para enviarse el 13 de marzo.

Como el equipo encargado de analizar las brechas de seguridad, Google Project Zero, no anda con juegos, publicaron la forma de pasar por alto la seguridad del navegador (ACG), dejando expuestos a los usuarios. Aún está por verse si Microsoft decide dejar esperar hasta marzo para sacar un parche o, dada la contingencia, emite uno antes.

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Emplazan a Facebook y Twitter a que se adecuen a las normas de la Unión Europea

Un llamado de atención, pero que podría traducirse en serias multas, fue lo que la comisaria europea de Justicia dijo a Facebook y Twitter. Desde el viejo continente emplazaron a las compañías para que se adecuen a su legislación.

Las autoridades de protección del consumidor de la Unión Europea, mencionaron en un informe que las compañías solo han abordado parcialmente las preocupaciones planteadas, respecto a cómo los usuarios están siendo informados sobre la eliminación de contenido, principalmente por la supresión de publicaciones sin justificaciones claras. Así mismo, no están conformes con la información sobre la terminación de contratos con empresas.

Aunque las multinacionales se han comprometido en varios puntos con la UE, como por ejemplo, con los términos que liberan a las empresas de redes sociales del deber de identificar contenido comercial y patrocinado, al parecer eso no ha bastado.

Vera Jourova, comisaria europea, señaló que el uso de las redes sociales como plataformas publicitarias y comerciales, deben enfrentaban las mismas reglas que los proveedores de servicios fuera de línea. Así lo dijo a Reuters:

Las normas de consumo de la UE deben respetarse y si las empresas no cumplen, deberían enfrentar sanciones (…) Algunas compañías ahora están haciendo que sus plataformas sean más seguras para los consumidores, sin embargo, es inaceptable que esto todavía no esté completo y que tome tanto tiempo.

Compañías como Google, ya han estado en conflictos parecidos. El último fue en India, donde los acusaron de abusar de su posición dominante. Sin embargo, la Comisión Europea habría dicho en un comunicado publicado por La Vanguardia que “las últimas propuestas de Google cumplen con las recomendaciones de las autoridades, pero Facebook y Twitter sólo han abordado parcialmente las cuestiones”

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Google lanza en Latinoamérica su herramienta para búsqueda de trabajo

Google lanza en Latinoamérica su herramienta para búsqueda de trabajo

Google for Jobs es una útil herramienta que se estrenó hace algunos meses en Estados Unidos que permite que el buscador tradicional de la compañía muestre información sobre empleos disponibles para sus usuarios, y hoy tenemos que la función ha sido habilitada para países de América Latina.

Google ha anunciado que a partir de hoy las personas que buscan trabajo en Chile, México Argentina, Brasil y Colombia pueden recurrir a su buscador para encontrar información sobre ofertas de empleo disponibles que vayan de acuerdo a sus necesidades de manera más rápida y sencilla.

Desde hoy, si buscas “trabajos cerca de mí”, “empleos para maestros” o consultas de empleo similares, tanto en tu dispositivo móvil con Android como en la web, verás resultados detallados que te permiten explorar las ofertas de trabajo a lo largo de toda la web.

Buscar trabajo puede tomar tiempo, y mantenerse al día con los nuevos puestos de trabajo que se publican durante todo el día puede ser imposible. Ahora, si te distraes de tu búsqueda de trabajo, puedes regresar justo donde la dejaste y mantenerte al tanto de las oportunidades que te interesan. Sólo activa las alertas para tu búsqueda para recibir una notificación por correo electrónico cada vez que haya nuevos puestos de trabajo, manteniéndote al día en tu búsqueda de empleo.

En el comunicado se menciona que Google se encuentra trabajando con diversas organizaciones para ofrecer la información más completa posible, incluyendo LinkedIn, Love Mondays, Clarín (Argentina), Trabajos (Chile), El Empleo (Colombia) y Talenteca (México), entre otras.

En este enlace encuentran más detalles sobre esta herramienta de Google que sin duda será de utilidad para muchas personas.

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Asistente de Google no responde interrogantes sobre Jesús y cristianos entran en cólera

Un usuario de Facebook realizó una transmisión donde realiza pruebas con el Google Home y Amazon Echo de carácter religiosas. Tras un par de preguntas, descubrió que el asistente virtual de Google no responde la pregunta ¿quién es Jesús?, generando un alboroto por las redes y medios.

Se trata de David Sams, un hombre norteamericano, qué tiene la particular característica de interpelar a las máquinas en sus tiempos libres, para ver qué tan creyentes son. También tiene una radioemisora llamada “Keep The Faith”. Tras realizar la pregunta sobre Jesus y Dios, el asistente de Google le dijo que no lo podía ayudar. Sin embargo, si le entregó datos de Buddha y Muhammad. Puedes ver el video aquí.

Sams incluso llamo a que los usuarios alertaran de esta situación y rápidamente varios usuarios acusaron a Google de ser “anticristiano”, con comentarios de talla: “Estoy absolutamente indignada de que Google piense que esto es aceptable. No puedo estar de pie y permitir que mi nombre esté en una lista que excluye a Cristo, nuestro salvador y Dios”, o “Voy a llamar a Google mañana. También llamaré a las iglesias. Si podemos golpear su sede con quejas, necesitarán abordarlo”

Por esto, la compañía emitió una declaración dando sus razones, mencionando que se trata de una decisión centrada en las eventuales respuestas erróneas que pudiese entregar el buscador:

El asistente de Google podría no responder en casos donde el contenido web sea vulnerable al vandalismo. Estamos explorando diferentes soluciones e inhabilitando temporalmente estas respuestas para las figuras religiosas del asistente.

En todo caso, lo relevante de todo esto es el cuestionamiento que se le ha hecho al algoritmo de inteligencia artificial de Google, y sus capacidades para ditinguir la información que proporciona.

 

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Ahora acusan a Google de discriminar y perseguir a quienes fomentan la diversidad

Después de que James Damore demandara a Google por una supuesta odiosidad hacia su persona y construyera una imagen de la empresa como “pro diversidad”, otro ex trabajador declaró que esta versión está bastante lejos de la realidad.

Cory Altheide comenzó a trabajar en Google como ingeniero de seguridad en 2010, y durante ese proceso cuenta que vio una cara de la multinacional lejos de la que intenta proyectar. Tras las declaraciones de James Damore, el autor del denominado “manifiesto machista”, a su juicio se ha construido una imagen de la empresa cercana a la inclusión y diversidad, cuando él mismo fue apartado de Google en 2016 por fomentar el debate en estas áreas mediante foro internos.

En un documento filtrado por el sitio Gizmodo, el trabajador asegura que el departamento de recursos humanos de la empresa, lo presionó para que dejara de proponer y discutir iniciativas pro diversidad . Para Altheide, el verdadero conflicto tiene que ver con la incapacidad de la empresa de tomar en cuenta las visiones verdaderamente inclusivas. Así lo comentó:

Tenía una plataforma que construí para mí internamente en las que señalaba áreas donde nos estábamos quedando cortos, tanto interna como externamente. Con este tipo de cosas seguro que estarían de acuerdo muchos de mis colegas pero la minoría reaccionaria tiró para atrás muchos de mis esfuerzos en materia de justicia social.

El mismo vicepresidente senior de publicidad de Google, Shridar Ramaswamy, respondió a sus esfuerzos en una de las discusiones:

Google no es un club de debate o una clase de filosofía. Somos un sitio de trabajo y tenemos la obligación de que nuestras discusiones sean respetuosas. Los debates en torno a la excelencia del producto pueden soportar una variedad de puntos de vista y es bueno tenerlas. No creo que pueda decirse lo mismo para los debates en torno a asuntos más delicados como el género, la religión, la raza o la orientación sexual.

Otros de los comentarios provino de Urs Holzle, vicepresidente de infraestructura.

Como hablamos, a partir de ahora te pido que evites publicar sobre asuntos controvertidos. Creo que tu intención es hacer Google mejor, sin embargo te pido que evites hacerlo puesto que incitan a otros a comentar en un modo que viola nuestras políticas internas.

Contrariamente a la imagen que ha intentado construir James Damore, que incluso comparó a Google con la gulag de la URSS, al parecer las políticas de la multinacional no serían tal. Altheide concluyó:

Hasta donde puedo decir, Urs es de la escuela de “No preguntes, no cuentes” (Don’t Ask, Don’t Tell, en inglés, la frase que resume lo que durante muchos años fue la política del ejército estadounidense en relación a la homosexualidad) con respecto a la diversidad.

Me marcho porque no confío en Urs (…) La única manera de comenzar a intentar crear un cambio positivo, dentro de una organización que se ha hecho a propósito con la única tarea de aportar valor a los accionistas, es a través de la acción colectiva

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Ex trabajador demandó a Google tras sentirse “discriminado” por ser hombre, blanco y conservador

A cinco meses de haber sido despedido por Google, James Damore presentó una denuncia contra la multinacional por una supuesta discriminación. El ingeniero, que se ha hecho conocido por sus dichos machistas, dijo sentirse “discriminado” por ser hombre, blanco y conservador.

Damore fue despedido en agosto de 2017, tras presentar un informe donde criticaba las políticas de inclusión y diversidad de la compañía. En el informe, señalaba que las mujeres estaban biológicamente peor preparadas para trabajos relacionados con ingeniería y negocios que los hombres.

La crítica de Damore durante este tiempo ha estado relacionada con su oposición a las políticas de Google (que también ha sido acusada por tratos dispares) de otorgar cargos incluyendo parámetros sociales justos, vinculados a género o etnia; su postura es centrada únicamente en el mérito. En este marco, presentó la demanda consignando que la compañía es intolerante con quienes se declaran conservadores, además de ser blancos y hombres.

Los empleados y gerentes de Google prefieren escuchar las mismas opiniones repetidamente, produciendo solo ecos ideológicos; una burbuja de pensamiento protegida y distorsionada (…) Hay acoso y sabotaje de la carrera a cualquiera que exprese un punto de vista conservador, junto a ataques contra hombres blancos.

El informe presentado por Damore fue declarado vejatorio para las mujeres y abiertamente machista; en él consigna que por razones biológicas hay más hombres en el mundo de la programación, haciendo a un lado las condiciones y construcciones sociales donde se fomentan ciertas habilidades. La repercusión fue tal que Google decidió desvincularlo. Esto fue parte de lo que dijo:

La biología explica (en parte) por qué ciertos intereses y capacidades abundan más entre los hombres y otros más entre las mujeres, y por qué no hay un 50% de cada sexo en puestos tecnológicos y de liderazgo (…)

Comparadas con los hombres, más mujeres: Tienden más hacia los sentimientos, la estética y las personas que hacia las ideas y las cosas (es decir, empatizan más que sistematizan). En parte, quizá por eso abundan más en áreas sociales o artísticas. Quizá hay más hombres en programación porque ese campo requiere sistematizar, y más mujeres en experiencia de usuario porque ese campo requiere empatizar.

Tampoco digo que debamos atar a nadie a un rol de género. Pido lo contrario: dejar de lado el tribalismo y tratar a las personas como individuos, no solo como un miembro más de su grupo (…) Dicho eso, no creo que ningún tipo de ingeniería social deba realizarse al tuntún y solo para lograr una representación del 50%.

El ingeniero también presentó 100 páginas de capturas de pantallas de comunicaciones internas de la empresa, donde se discute el asunto. Paralelamente, ha salido a la luz pública con poleras que incluyen el término Goolag, que alude a “gulag”, un campo de trabajos donde se enviaba a los disidentes de la URSS.

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Descubren otra extensión para Chrome que minaba criptomonedas

Se trata de la segunda extensión para Google Chrome que es descubierta minando criptomonedas mediante código JavaScript sin notificar a los usuarios ni solicitar permisos adicionales.

Lo que comenzó con sitios web y luego se extendió a extensiones, podría convertirse en una verdadera plaga. Por eso es que se creó una lista para bloqueadores de anuncios con la que se pueden bloquear direcciones web relacionadas con la minería de criptomonedas, funcionalidad que recién fue implementada en Opera.

Archive Poster, una extensión para Chrome cuyo objetivo era habilitar las opciones de reblogueo, programación, borrador y ‘me gusta’ en los archivos de blogs alojados en Tumblr, fue descubierta por Bleeping Computer minando criptomonedas Monero en segundo plano, tras recibir malas calificicaciones de sus usuarios a principios de diciembre.

Más de 105 mil personas pudieron haber sido afectadas por el comportamiento de Archive Poster, la cual esconde una dirección URL de un archivo JavaScript que oculta la minería usando Coinhive.

Después de casi un mes de ser reportada por los usuarios, Google finalmente ha retirado la extensión de la Chrome Web Store y recomendó desinstalarla yendo a chrome://extensions.

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Mozilla lanza Firefox en los Fire TV para que todos vean YouTube

Los conflictos entre empresas siempre terminan afectando a los consumidores. Ahí está el caso de Prime Video en el Apple TV (que afortunadamente se resolvió) o el de YouTube en los Fire TV, aplicación que dejará de estar disponible a partir del 1 de enero de 2018 luego que Google decidiera eliminarla de los dispositivos de Amazon.

La buena noticia para aquellos que están por comprarse un Fire TV Stick es que YouTube podría desaparecer como aplicación, sin embargo los usuarios podrán acceder al popular sitio de videos gracias a Firefox. Mozilla lanzó un cliente oficial para los dispositivos Fire TV, que permitirá acceder a YouTube y otros sitios de videos, así como navegar en FayerWayer.

En The Verge realizan un apunte interesante que tiene que ver con la respuesta de Google ante esta iniciativa de Mozilla. ¿Será capaz de bloquear el acceso a YouTube desde el cliente de Firefox para Fire TV? De hacerlo sería una decisión que afectaría a los clientes de esos dispositivos, aunque la empresa ya se encuentra negociando con Amazon para resolver la situación.

Si bien los dispositivos Fire TV son más populares en Estados Unidos, recientemente Amazon comenzó a expandir el servicio de Prime Video a otros países, incluido México. Esto abrió la puerta al lanzamiento del Fire TV Stick Basic Edition para el mercado mexicano.

Esperamos que ambas compañías lleguen a un acuerdo, y en caso de no ocurrir, al menos que Google no bloquee el acceso a YouTube a aquellos que utilicen Firefox.

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Chrome comenzará a bloquear la publicidad en febrero

Hace meses que se anunciaron las intenciones de Google por bloquear la publicidad molesta en Chrome, sin embargo no se había definido la fecha. Hoy se sabe que el navegador comenzará el bloqueo de anuncios a partir de febrero del 2018, como parte de su cruzada al ser miembro de la Coalición por Mejores Anuncios.

El navegador ha estado probando el bloqueador de anuncios desde agosto en su versión Canary, quien bloquea hasta 6 tipos de anuncios en la web entre los que se incluyen las ventanas emergentes, los anuncios con sonido, publicidad con contadores y aquellos que se quedan pegados en la pantalla aunque te desplaces hacia abajo.

Con esta medida Google busca que los anunciantes se acoplen al estándar que ha sido creado por la Coalición. Esta última anunció que a partir de enero del próximo año comenzarán el programa de experiencia en pos de mejores anuncios, en donde esperan que varios participantes se inscriban de manera voluntaria.

La fecha definida por Google para comenzar a bloquear los anuncios que no cumplan con el estándar es el 15 de febrero de 2018. Chrome removerá la publicidad de aquellos sitios que hayan mantenido una calificación negativa por la coalición por un rango mayor a 30 días.

Google acepta que los diseñadores web realicen ajustes a los anuncios y realicen una segunda revisión por parte de Google con el fin de asegurarse que la publicidad cumple con los lineamientos.

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